Работу найти можно сейчас самыми разными вариантами, многое зависит от опыта, знаний, квалификации, навыков и конечно же рассчитываемой ЗП.

Существует уже классический перечень вариантов для поиска вакансий, что используют практически все:
- Через знакомых;
- Можно отправиться в агентство, сотрудники составят и вышлют список вакансий;
- Самые разные интернет-сайты, на которых размещают собственные вакансии работодатели;
- Разные паблики, группы, сообщества, каналы, форумы и другое.

Каждый из вариантов предоставляет свои собственные достоинства, но если взглянуть на статистику, то естественно в лидерах веб сайты, на которых размещены объявления от самых разных фирм, которым требуются специалисты. Как пример возможно привести популярный портал - https://rabotavmegapolise.ru/ с разнообразными объявлениями напрямую от прямых работодателей. Имеются сайты, где полно вакансий от совсем других компаний (кадровых агентств), однако рекомендуем их игнорировать. Если позвоните, либо напишите, практически наверняка отправят вас к работодателям, а там будут очень жесткие требования, насчет которых агентство не предупредило. Довольно таки частая схема в нашей стране.

Можно отправить свое резюме, там подробно написать:
- Про универ, где окончили обучение;
- Из-за чего решили поменять работу;
- Получали ли значительные успехи, сертификаты, награды, отзывы, благодарности и тд;
- Какую именно зарплату хотите;
- Где конкретно успели поработать, какая должность.

Однако в том случае, если образования и опыта нет, то смысла нет высылать собственное резюме. Кроме того врядли работодатель начнет изучать большой список ваших заслуг, в том случае, если хочет нанять вас охранником или же официантом. Здесь отлично сможет подойти сайт с частными вакансиями. Возможно будет позвонить сразу и выяснить текущие условия. Если понравилось все, возможно идти на личную встречу.

Многие соискатели допускают частую ошибку, в основном не осознавая то, что любая организация всегда заинтересована в грамотных сотрудниках и хочет давать им выгодные условия. Именно поэтому если вы имеете какой-либо опыт или навыки и знания, про это обязательно напишите начальнику. Однако не надо придумывать, а не то потом возникнут проблемы.

Стоит помнить, что в том случае, если обещают вам мизерную ставку и большую премию, нужно быть внимательным. Порекомендуем выбрать вакансию, где зарплата большая, премия же небольшая. Поверьте нам, это гораздо будет лучше по результату.